我们知道，你有高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神；我们知道，你有丰富的金融从业经验，具备较高的业务素质和专业水平；我们知道，你善于发现和分析问题，更具有解决问题的决心和能力；我们知道，你善于管理，具有较强的综合协调能力；我们还知道，你勇敢，坚强，不怕吃苦，敢于克服困难——贵州银行，知道你很行。来吧，我们有19个总行部门总经理、副总经理和分行副行长（行长助理）职位虚位以待。用心的银行，期待优秀的你。为进一步加强干部队伍建设，更好地为全行业务发展和经营管理提供人才支持，现面向行内、行外诚聘总行相关部门负责人及分行班子成员等管理岗位人才。一、选聘岗位（一）总行部门负责人12名工作地点：贵阳市
（二）分行班子成员7名工作地点：六盘水市、毕节市、铜仁市、都匀市、凯里市
二、选聘条件应聘人员应当*治过硬，牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守*治纪律和*治规矩，具有良好的作风形象、职业操守和个人品行，无不良记录及违纪违法行为，同等条件下中共*员优先。同时，符合以下资格条件要求：（一）学历要求原则上第一学历需为大学本科及以上。（二）年龄及身体要求年龄不超过45周岁，身体健康，能正常履行岗位职责。（三）任职要求应当在贵州银行总、分行或国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行等金融机构担任与选聘职位相当的职务，或者符合提任选聘职位的实际任职要求，即属提拔任职的，需符合以下要求：1.应聘正职职务的，应现任相当于贵州银行总行中层副职层级职务且任职时间超过2年，未满2年的应当在当前层级岗位和下一层级正职（或相当层级职务）岗位工作累计5年以上，且在当前层级岗位工作至少满1年。2.应职副职职务的，应现任相当于贵州银行各分行中层正职、总行各部门内设中心主管层级职务且任职时间超过3年，未满3年的应当在当前层级岗位及同级副职（或相当层级职务）岗位工作累计5年以上，且在当前层级岗位工作至少满1年。3.应聘分行行长助理的，应现任相当于贵州银行各分行中层正职、总行各部门内设中心主管（或相当层级职务）层级职务。（四）专业资格条件各招聘岗位的专业任职资格条件详见附件1（登录贵州银行