深入开展*史学习教育
张筑毅，于年加入中国移动贵州公司，现在贵阳分公司担任计划建设部计划规划主管和劳模工作室负责人，主要负责本地网维护、规划、设计、资管、质检管理、安全管理和协同团队在5G技术引领创新。在5G建设过程中，他引领团队开拓创新、不断进取，为公司5G建设贡献力量。
在5G建设初期，集团公司统一下发5G建设指导意见，要求各省市优先采用C-RAN集中方案。面对贵阳城市密度大、地形地貌复杂、基站密度大、管网完好率低等问题，他对个5G基站分三个场景做不同方案比对，从高原城市地貌、降本增效、工期进度三个方面考虑，指导5G组网中回传方案选择，制定了一套因地制宜的C+D-RAN混合组网模型，为公司节约上百万的建网投资成本。截止年4月，贵阳分公司共计建设开通个基站，是同区域5G网络运营商建设数量的2.4倍，开通基站量占全省移动5G基站的65%，承担起贵州公司5G新基建强省的首要任务。
5G作为公司网络质量领先及市场发展的重点工作之一，张筑毅带领劳模工作室组员饶峰、汤永春、曹德国、邹姣等同志通过总结历年工程经验，创新采用切片管理集成思维，制定一张表格干到底全生命周期管理办法，落地印发项目管理口袋书70册。管理过程中按照“精准规划、2/8攻坚、集中管理、同步优化”四大举措，加快了5G精品网络的建设部署，目前，基本实现贵阳城区及县城的5G网络连续覆盖，充分体现了团队的合力和活力，有效推进公司5G工程在计划、建设两方面的管理能力提升。
作为贵州省劳模的张筑毅表示，他将继续发挥劳模精神，带头引领员工践行好“贵州移动精神”，心怀5G建设使命，为公司创世界一流“力量大夏”贡献自己的力量。
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