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文末有“央行大礼包”免费领取
每年经济金融及其他类专业
准备报考人行的小伙伴们
都免不了国考和央行一起备考
那么，今天
咱们就来说说国考之外
这个另一类“公务员”有哪些“优点”
同样也值得你*牵梦绕，倾心备考
01基本考情介绍
中国人民银行总行属于公务员编制，属于国考招录的序列。直属单位和分支机构参公管理，由人总行单独组织全国统一招录。报考条件、招录职位表等等与国考基本类似，具体可以看看文尾的公告详情。
报名人数和职位竞争比
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我们就简单看下考试情况吧。根据历年考试安排来看，人行和国考都安排在年底，考试时间一般都在11月或12月份，基本上没有重叠在同一天的情况，但两个考试时间比较接近，所以各位小伙伴一定要提前准备。02考试情况对比
人行笔试时间为2.5小时，前1小时为行测，共70道题；后1.5小时根据岗位的不同，考试内容也有所不同，对于报考人员最多的经济金融专业，考试内容为经济金融专业相关知识，包括20道判断、30道单选、10道多选、一道计算或简答以及一道论述题；而其他岗位考试内容为申论。人行考试时间连续，中间没有休息时间，但即便行测没答完，也不能占用后半场时间答题。
国考各岗位考试内容均包括行测和申论，且分为上下午两场考试。上午行测分钟，根据报考岗位级别不同，题量在-道不等，下午申论三小时共五道题目。从题量上来看，人行行测70道题，60分钟；国考道题，分钟，相对来说人行对答题速度要求更快。从考试内容来看，虽然两者都考行测，申论，但考试难度和侧重点也是不同的，人行考试题目更少，并且相对于国考可能涉及天文地理、人文社科的大范围来说，央行的行测、申论材料更侧重经济金融背景，备考范围相对较小。03值得你报考的三大理由竞争比例01
国考每年招聘岗位众多，且全国参考，有些岗位的报考条件十分宽松，从而使报考人数也屡创新高。特别是有些热敏岗位竞争比例甚至高达1:。而中国人民银行没有国考那么出名，现在被人知道的相对较少，报考人数并没有国考那么多，竞争程度也相对没那么大。
所以，人行的竞争比例还是比国考低很多的，这也无形当中提高了小伙伴的上岸比例哦。
福利待遇02
在薪酬待遇方面，人行总行属于公务员序列，享受公务员的待遇，分支机构行员的工资待遇是由财*负担，并参照事业单位进行发放，但不是按照事业单位工资额发放哦。
人行的待遇相对于同等地市的事业单位来讲还是有很大优势的，一般的省会城市平均年薪约是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是由于各地区经济发展程度不同，还是存在一定差异。另外五险一金公积金的缴纳比例较高，还有各种过节费等补贴福利。所以和事业单位相比，人行的岗位更称得上是“钱多活少离家近”的工作。
职业发展03
在职业发展方面，人行分支机构目前采用的是职务晋升和职称晋升双轨道制度，为弥补地市中支和县支行年轻人的发展，在职称晋升上较为简单，一般来说优秀年轻员工两年左右就能获得中级职称，职业发展具有可选择性且前景广阔。
如果你有学术专长，且踏实肯干，想要在工作中闯出自己的一片天空，实现人生价值，人行绝对是你展示自我的理想平台。各位心动的小伙伴快快行动起来，祝所有考生都能达成目标！
那么，看完人行和国考简单的对比后，是不是还是有些心动的呢？
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