贵州省的养老金计算，暗含了3项福利，我们以这位企业中人为例，看看这三项福利都在哪。
案例2.（中人）
（一）个人信息：
刘师傅，贵州省某企业男职工
年11出生，年11月退休
退休年龄60周岁，计发月数：
年11月参加工作
年1月参保缴费
年1月建立个人账户
（二）各种缴费年限的计算：
计算贵州省养老金需要用到很多年限，提前计算一下。
年12月31日前年限：12年2个月=12.17年
年1月1日后缴费年限：29年11个月=29.92年
视同缴费年限：15年2个月=15.17年
实际缴费年限：26年11个月=26.92年
全部缴费年限：42年1个月=42.08年
建帐前缴费年限：15年2个月=15.17年
建帐后缴费年限：26年11个月=26.92年
97年底前缴费年限：17年2个月=17.17年
（三）平均缴费指数的计算：
（1）从参加工作到年12月31日前的历年指数按1计算。
（2）-年历年指数按建帐后缴费年限的平均缴费指数计算。
（3）年至退休当年的缴费指数据实计算。
总的平均缴费指数把这3段加权平均计算。
首先我们先计算刘师傅的实际年限的平均缴费指数。
建帐后缴费年限的平均缴费指数=
（x1/c1+x2/c2+…+Xn/Cn）/N=建帐后历年缴费指数和/建帐后缴费年限=46./26.92=1.
然后计算各段的指数和：
（1）.12.31前年限指数和=92年底前年限*1=12.17*1=12.17
（2）-年年限指数和：
这3年虽然没参与平均缴费指数的计算，但是按照建帐后的平均缴费年限来计算。
这恰恰就是贵州省的福利之一。因为刚开始缴费时人们还没有认识到缴纳社保的重要性，所以缴费都是很低甚至极低的，这3年不参与平均缴费指数计算，却直接采用建帐后的平均缴费指数，比将这3年纳入平均缴费指数计算强很多，因为避开了缴费指数很低的最初的3年！我们应该看到官为民考虑的良苦用心。
那么这3年的指数和为：3*1.=5.
（3）建帐后缴费年限的指数和=46.
第（2）、（3）两个阶段的指数和也可以合并到一起计算（因为平均缴费指数相同）。可以称之为.1.1后缴费年限的指数和=.1.1后缴费年限*1.=29.92*1.=51.
这与第（2）、（3）两个阶段的指数和相加是一致的（5.+46.=51.）
总的平均缴费指数=各个阶段的指数和相加/全部缴费年限=（12.17+5.+46.）/42.08=1.
（四）养老金计算：
先计算出他的指数化月平均缴费工资：
职工本人指数化月平均缴费工资=省养老金计发基数*总的平均缴费指数=.5*1.
=.88元
1.基础养老金=（省养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）/2*全部缴费年限*1%=（.5+.88）/2*42.08*1%=.35
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数=.06/=.01
3.过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*97年底前缴费年限*过渡系数=.88*17.17*1.4%=.82
请大家注意：过渡性养老金公式中乘以的不是建帐前缴费年限（建帐时间为年1月），而是硬生生的直接乘以的是年底前缴费年限，也就是说把建帐前缴费年限直接延后了2年！相当于.1.1建立个人账户了。这无疑对于在年1月1日前就参加工作或参保的的参保人员来说，是一个很大的福利！等于过渡性养老金的计算年限凭空多加了2年！
如果按照建帐前缴费年限来计算的话，过渡性养老金=.88*15.17*1.4%=.41
按97年底前缴费年限来计算，过渡性养老金多得了：.82-.41=.41元！
就是因为没有用建帐前缴费年限，乘以的是97年底前缴费年限，这样刘师傅在过渡性养老金上，直接享受到了这种计算方法多给的.41元！这个红包够大吧？这就是贵州省给的第二大福利。
至此，基本养老金合计为：.18元。
注意还没算完呢，更大的福利还在后面呢：
4.独生子女加发=基本养老金*5%=.18*5%
=.11元
养老金合计=.18+.11=.29元
他的工龄单价达到了每年.72元！
试问，有哪个省份独生子女奖励能有如此大的力度？！随养老金一同按月发放，每月元！
这就是政府给的第三大福利。
我们辽宁省独生子女奖励是只发一次：元整。是两千别看错了。
贵州省的独生子女奖励是和养老金一样是终身发放的，假如退休后生存期30年，就能领到：*12*30=元！别数错0，是12.6万元。相当于辽宁省的63倍！
好吧，我不眼红，我只羡慕，贵州省真是太可爱了，如果可能，去贵州省办理退休将是多么幸福和美好的事情。
您所在城市独生子女奖励多少？肯定比辽宁省要多吧？欢迎评论区讨论。
贵州省养老金的计算方法您学会了吗？码字不易，敬请
